EIN STARKES
MITEINANDER

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Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams als

Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

im Personalmanagement

an der MEDIUS KLINIK KIRCHHEIM

in Teilzeit (50%)

Drei Standorte. Über 3.500 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein starkes Team: Die besondere Kraft des Miteinanders zeigt sich besonders in der wertschätzenden, konstruktiven Zusammenarbeit – in den einzelnen Abteilungen, über Bereichs- und Standortgrenzen hinaus sowie mit Patienten, Angehörigen und niedergelassenen Ärzten.

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IHR WIRKUNGSFELD

    • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Bewerberprozesses
    • Sie erstellen und publizieren Stellenanzeigen in diversen Online-Portalen / Printmedien
    • Als Hauptadministrator unserer Bewerbermanagementsoftware BITE, optimieren Sie dessen Abläufe und beraten/unterstützen die Fachbereiche bei der Nutzung des Tools
    • Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Bewerberinnen und Bewerber bei Fragen zum Bewerbungsprozess
    • Eine enge Zusammenarbeit mit allen Klinik- und Fachbereichen
    • Sie wirken bei der kreativen Entwicklung von HR-Kampagnen mit
    • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender und der Einführung von neuen Prozessen
    • Sie beteiligen sich bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen und Events/Messen im Bereich Personalmarketing
    • Sie bringen sich beim Aufbau einer Employer Brand und bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen mit ein
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BEREICHERN SIE UNSER TEAM 

    • Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, idealerweise mit fachlicher Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personal
    • Idealerweise mit Ihrer mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalwesen
    • Mit Ihren sicheren MS-Office-Kenntnissen sowie bestenfalls guten Kenntnissen im Umgang mit der Bewerbermanagementsoftware BITE
    • Durch Ihre sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Mit Ihrer Kommunikationsstärke sowie einer schnellen Auffassungsgabe
    • Durch Ihr Engagement, Ihre Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Ihr freundliches Auftreten
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STARKES TEAM MIT KLAREN WERTEN

MITEINANDER ARBEITEN

  • Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Patensystem zur strukturierten Einarbeitung
  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle

FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE
  • Individuelle Personalentwicklung

OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN

  • Reizvolle Lage zwischen Stuttgart und Esslingen
  • Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart oder Esslingen
  • Betriebliche Renten- und BU-Versicherung
  • Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit
  • Personalverkauf in Apotheke und Lager
  • Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen
  • Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm
  • Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze

KONTAKT

Weitere Informationen erteilen Ihnen:

Leitung Personalmarketing und Recruiting
Kontaktperson

Frau Weber
Telefon 07021 / 88-44113
k.weber2@medius-kliniken.de

Recruiting
Kontaktperson

Recruiting
Telefon 07021 / 88-44350 bewerbermanagement@ medius-kliniken.de

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